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夢は叶えるもの 奇跡は起こすもの

夢は、ラッキーな誰かに神様が与えてくださるものではなく、自分自身が描いて、叶えるもの。.と信じて  毎日の出来事、家族の事を  綴っていきます。そこには、「愛」がある。
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ブラック企業なんて 言わないでね!

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今日もご訪問ありがとうございます。

真ん中息子とは、
仕事の悩みを話すことがある。

会社の規模も 
抱えてる問題の大きさも、違うが
適切な 意見を聞く事も出来るし、
共感する事もある。

昨日のテーマ
「社員の要求にどう応えるか」
(って 会議ではない)(笑)

息子の話

最近の若い子の要求
「今日は、15分残業をしたので、残業代を!」

「あんたは 1日8時間
ずっと びっしり仕事をしたか!
15分くらい 話したり 手を休めたり
したことは、無いか!」

そう言いたいと。

別の若い子の要求
「教育計画書を書いてください」

「会社は、学校と違うんだよ。
 仕事は、自分で覚えて行くもの。
 いつまでに どこまで覚えて、
 いつまでに 何が出来るようになって・・
 そんなアホらしい計画書が書けるか!」

そう言いたいと。

要求を拒否すると・・
(カチャカチャと パソコンを打つ真似)
この会社 ブラック企業ですと、
どこにでも 書き込む (>_<)

学校で習わなかった、社会の仕組み
仕事の技術を教えて貰うのだし、
最初は、戦力にならないのだから、
こちらが 給料を貰いたいくらいだ。

そう言って苦笑いする。
(* ̄ー ̄*)ニヤリッ

昔の丁稚奉公とは、違うので
そんな訳にはいかないが
言わんとしている事は良く分かる。
(・∀・。)(-∀-。)ウン♪

M子さんが言う
「働く側が要求するのは 当然だよね」

雇用する側と雇用される側の
見解の違いであるが
現代は、雇用される側が 法律で守られてる。

悩みを抱える真ん中息子は
今日が お誕生日

ちょっと変わった小物が好きな息子に
お誕生プレゼントをした。

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これを眺めて、癒されながら
微笑みながら 過ごして欲しい。
゜+・(о´▽`о)゜+・



最後の文字2

過去の記事は
こちらから読めます
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▽コメント

昨今は、「雇用される側」の権利が声高に主張される傾向があります。
メディアも、そんな風潮を後押ししています。
確かに、法律的にはルールとして明示されていますので、それに従うのが義務です。
また、一部にはブラック企業が存在しているのも事実です。
とはいえ、競争が激しい現代の社会で、杓子定規な考えが通用するものではありません。

3年ほど前、モラハラを受けた事例として、
「社長の残業食用のカップ麺を近くのコンビニに買いに行かされた」
という女性事務スタッフの声がありました。
彼女はどんな仕事をしたかったのか、いまだに想像もつきません。

こんばんは

次男さんのお誕生日おめでとうございます!
かわいいプレゼントですね。

ずっと雇用されてきた身のばあちゃん、
15分単位で残業手当をいただいていました。

M子さんがおっしゃるとおり、
「雇用する側と雇用される側の
見解の違い」ってありますよね。

5時退社なら、5時前にトイレに行ったり、
帰る準備をする人もいました。
そして、5時になると「お先に」と。

雇う側にすると、賃金カットしたいですよね。
経営者も大変ですね。

おはようございます。
昔は、使用期間ってあってその間に色々教えて貰いました。びっくりしたのは、ペン習字の時間までありましたよ。古き良き時代ですよね。
あまり細かい事で争いたくないですよね。

声なき声さん

おはようございます。
いつもコメントありがとうございます♪

最近は、過重労働と過労死について
メディアにも取り上げられていまから
みんなの関心も高いですね。

会社側は、決まりは決まりとして
守っていかなければならないですが
法律で守られてるせいか 法律を後ろ盾に
雇われる側の 要求も勝手な事が多いです(>_<)

本物のブラック企業も存在する事は
確かです(笑)

ヨガばあちゃん さん

おはようございます。
いつもコメントありがとうございます♪

息子の会社も 残業は15分単位で
支払われていますよ。

会社の経費の中で 
給料が一番大きな割合を占めるので
何百人分の退社前のおトイレ代や帰り支度代を
払うのは、大変だよ(>_<)

と・・息子の愚痴は、言いたいのですよ(笑)

私は、そこまで 悩んでないので
息子の愚痴は、気楽に聞いてやれます(*^。^*)

ピーちゃんこ さん

おはようございます。
いつもコメントありがとうございます♪

今でも、試用期間は有りますよ。
さすがに、ペン習字の時間はないですけど(笑)

2か月の試用期間では、会社に慣れるくらいで
本来の仕事は、覚えられないでしょうね。

私も 若い頃は 雇われの身
雇用内容の 不満もありましたよ(^^ゞ

おはようございます
息子さんのお誕生日おめでとうございます

息子さんも日頃頭を悩ませてるんですね。こういうのを聞くと、つくづくサラリーマンは楽だな~って思います。
うちの会社は自分がどこまでやれるかのシーとが張ってあります。できれば、そこを黒く塗りつぶしていくのだそうです。でもね~私は社員から言われたことないので、無視してます(;^ω^)
私は食品の工場で働いてるので、センター長がライン長を務める日には、すきまなく、次々と仕事を与えられます。時間中びっちりって感じです。一応手をあけるなという心得があって、毎日仕事前に読み上げてから仕事開始してます。
デスクワークだとそんなわけにもいかないですね。私もチョコチョコトイレに言ってましたもん(;^ω^)ブラックは確かにありますよね。立場が違うと意見もかわるし、難しいところですね。
ヨンヨンさんは息子さんの強い味方ですね。

ツインズママ さん

おはようございます。
いつもコメントありがとうございます♪

経営者とサラリーマン
どちらが、と 比べる事が出来ない悩みは
それぞれです。

息子は、上に社長が(親父ですが)居るので
すべての決定権もなく、気楽であり
板挟みもあり 難しいお年頃(笑)

息子の所も 食品会社で
大勢のパートのおばちゃんが居ますから
ツインズママさんが時折書かれる事
良く分かりますよ。

パートさん同士のいがみ合いであったり
古い人が 新人さんに教えないとか・・(>_<)
都合の良い仕事だけする 
調子の良い人が居たり・・(>_<)

機械に付いてる人は、交代まで手が離せないのに
その他の仕事の人は、トイレの回数が多かったり(^^ゞ
(トイレは、生理的現象って 言われたらそうなんだけど)

トイレの個室で 居眠りしてる人が居たとか(笑)

事務所のデスクワークの人は、
冬は、温かい部屋で 時折 おやつ食べたり・・
現場の人から 苦情が出てるようですよ(>_<)

仕事をするって、その人の 意識一つですから
比較は、出来ない事なのでしょう。

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ヨンヨン

Author:ヨンヨン
日本一の米どころ 
新潟で暮らしています。

家で仕事をしながら 
お庭の花を育てながら
のんびり 過ごしています。

お料理と ネコが大好きな
何事も 気にしない!気にしない!
お気楽 おばさんです。


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